Saiba como melhorar uma das coisas mais importantes no ambiente de trabalho: sua postura profissional!
Você conhece o dito: a primeira impressão é a que fica. Independente do seu cargo dentro da empresa, manter uma boa postura profissional é necessário para que as pessoas confiem em você e no seu trabalho. E não é só a roupa que conta, as atitudes e a linguagem corporal também dizem muito sobre você.
Por mais que hoje em dia muitas organizações tenham uma abordagem mais informal, é importante passar uma imagem de seriedade no que diz respeito ao seu trabalho. Por isso, confira aqui cinco dicas que vão ajudar você a melhorar sua postura profissional e fazer com que você conquiste a confiança de todos ao seu redor! Continue lendo:
5 dicas para melhorar sua postura profissional:
Cuide da sua aparência
De fato, o que realmente importa é o que temos dentro de nós mesmos, nossa essência pode ser maravilhosa. Porém, o exterior é a primeira coisa que as pessoas enxergam de você. Por isso, é importante apresentar uma boa aparência, a fim de mostrar sua seriedade para com seu trabalho.
Uma aparência desleixada pode passar uma imagem muito negativa sobre você. O marketing pessoal é de extrema importância, então busque sempre estar com roupas alinhadas e limpas e principalmente tenha uma higiene adequada.
Atenção aos horários
Se você é funcionário, provavelmente tem um horário pré acordado para cumprir suas tarefas. E se você for um gestor, deve agir da mesma maneira para dar o exemplo aos seus colaboradores. Claro que o dono da empresa tem outros compromissos fora dela, mas sempre que possível ele também deve chegar no horário.
Chegar no horário certo é um hábito que te torna mais disciplinado em todas as áreas da sua vida. Faltar e chegar atrasado demonstra desrespeito com a empresa e seus superiores. Ao invés de chegar 15 minutinhos atrasado, que tal chegar 15 adiantado?
Respeite a todos
Independente de estar falando com o gerente ou com o funcionário responsável pela limpeza. Trate a todos igualmente e com o mesmo respeito que você gostaria de receber. Essa é uma regra que deveria ser seguida pelas pessoas não apenas no ambiente de trabalho, mas em qualquer lugar, pois vale para a vida toda.
Muitas vezes uma conversa com um diretor de uma empresa, por exemplo, que é uma pessoa mais séria, naturalmente será mais formal do que um papo descontraído com um colega de trabalho, entretanto, o respeito deve ser sempre o mesmo. Empatia é uma qualidade importante e valiosa!
Respeite a Política da Empresa
Toda organização possui a sua política, ou seja, as regras estabelecidas pelos gestores para um melhor convívio e produtividade. É essencial que os funcionários se adequem ao comportamento que a empresa exige, a fim de manter o seu emprego e exercer a sua função da melhor maneira possível.
Já os gestores, que geralmente são os criadores da política das empresas, devem ser os primeiros a seguir à risca todas as regras. Afinal, não faz sentido colocar uma placa de “proibido fumar” mas andar pelos corredores com o cigarro na mão. É importante dar o exemplo e conquistar o respeito para que todos sigam a regra imposta.
Responsabilidade é fundamental
Por fim, mas não menos importante, está a responsabilidade e necessidade de levar seu trabalho a sério. De nada adianta seguir todas as regras citadas se você não exercer sua função com eficiência. Ser responsável na empresa é cumprir os prazos e ter zelo com o seu trabalho, realizando suas atividades da melhor maneira possível cumprindo com o seu papel de colaborador.
Procure sempre buscar formas de melhorar o seu trabalho e esteja disposto a auxiliar as pessoas ao seu redor. Trabalhar bem em equipe também faz parte de ter uma boa postura profissional.
E aí, gostou dessas dicas? Conhece outras que poderiam ajudar mais empreendedores? Como anda sua postura profissional no ambiente de trabalho? Comente e participe para que possamos melhorar, cada vez mais, os conteúdos do Abertura Simples.
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