Você precisa melhorar o desempenho do seu time, mas não sabe quais são as características da equipe de alta performance?

Não tem problema. De fato, muitos empreendedores ou líderes acabam não tendo acesso a este conhecimento. Acreditam que contratar as pessoas certas é o suficiente para que seja possível conquistar o resultado. Claro que isso é importante, mas há outras questões que precisam ser levadas em consideração.

No entanto, antes de falar sobre o assunto, você sabe, de fato, o que é uma equipe de alta performance? Ela é reconhecida por ter membros que tomam decisões corretas, comunicam-se bem e administram conflitos de forma independente e com confiança. Além disso, os membros sabem suas forças, fraquezas e conseguem administrá-las para promover um bom desempenho.

Os autores Katzenbach e Smith, no livro “Equipes de Alta Performance”, explicam que a equipe de alta performance “é um grupo que satisfaz todas as condições da equipe real e possui participantes que estão também profundamente comprometidos com o crescimento e sucesso uns dos outros”.

Entenda quais são as características da equipe de alta performance

Além das habilidades individuais, há também características que são coletivas e que são muito importantes para um time com bom desempenho. Elas expressam como é a atuação coletiva do time, ou seja, como eles atuam juntos para atingir as metas. Veja algumas delas:

Visão sistêmica dos processos

Nenhum processo passa despercebido pelo time. Inclusive, os processos são analisados sistematicamente para que haja com compreensão maior e também para que não ocorra erros durante a execução. Além disso, o time revisa tudo para realizar alterações ou adaptações necessárias para o sucesso.

Motivação

Por contar com uma boa liderança, a equipe consegue se manter motivada constantemente. Eles também têm claro quais são as missões, visões e valores do negócio e isso é muito importante já que impacta de produtividade dos membros.

Capacidade de análise e recriar

O time de sucesso não tem medo de analisar o que precisa ser analisado e recriar o que é necessário. Ele entende que adaptar e recriar faz parte da jornada para o sucesso.

Flexibilidade

Outra característica é que o time tem flexibilidade para ouvir outras opiniões, mudar, respeitar o outro. Enfim, há um entendimento de que ser flexível é essencial para melhorar o desempenho e também a convivência.  

Simplificação

No cotidiano há o entendimento de que tudo pode ser feito com muito mais simplicidade. Por isso, todos os processos são revisados para compreender se é possível ou não desenvolver com mais facilidade e agilidade.

Entendeu quais são as características da equipe de alta performance? Esperamos que sim. Agora que tal entender como criar uma equipe de alta desempenho? Leia nosso artigo!